Встреча с армянским сообществом Австралии

24 июня 2021
Встреча с армянским сообществом Австралии

Участники дискуссии

  • Рубен Варданян

    Соинициатор движения Тhe FUTURE ARMENIAN, соучредитель Гуманитарной инициативы «Аврора»

Цель конференц-звонка состоит в том, чтобы извлечь наибольшую пользу из взаимодействия с армянской общиной Австралии, насчитывающей 50–60 000 членов. Большинство из них достигли значительных успехов в различных областях, и важно научиться использовать этот опыт на благо нашей нации.

Война в Арцахе побудила всех нас к активным действиям. Для всех нас настал критический момент, поскольку дело идёт не только о будущем Армении – оно касается всей нации. Не существует спасителя, который решит все проблемы в одиночку, и сейчас не время кого-то превозносить или критиковать. Пришло время всем нам засучить рукава и приняться за дело.

Инициатива направлена на то, чтобы собрать экспертов во всех областях из Армении и диаспоры, вовлечь их в дискуссию и использовать результаты совместных размышлений. В то же время цель инициативы – объединить как можно больше людей вокруг идеи совместного обсуждения будущего и использовать этот гражданский ресурс в переговорах с властью. Инициатива также предусматривает репатриацию порядка 50 000 семей в Армению, что окажет значимое влияние на весь жизненный уклад страны. Планируется создать несколько крупных фондов, финансируемых армянами и другими заинтересованными сторонами по всему миру. Это будут государственно-частные фонды, средства которых будут направлены на сохранение армянского историко-культурного наследия, улучшение жизненно важной инфраструктуры в Армении, реализацию проектов на территориях исторической Западной Армении и т. д.

Мы должны быть честны с самими собой и отдавать себе трезвый отчёт о том, с чем мы сталкиваемся. Мы больше не можем оставаться пассивными благотворителями. Пришло время объединить усилия, поскольку речь идёт об армянском народе в целом. Мы здесь для того, чтобы обсуждать непростые вопросы, обмениваться мнениями и вместе находить решения.

  • Понятие бизнеса и бизнесмена в Армении довольно расплывчато и не до конца принято обществом. Вполне естественно, что опыт работы с коррумпированным бизнесом, когда политика служила целям извлечения прибыли, породил недоверие к концепции бизнеса в целом. Мы сталкиваемся с двумя основными проблемами: поступающие в страну деньги расходуются на потребление, а не на сбережения и инвестиции. В то же время, продуктивность бизнеса очень низкая.
  • Если раньше политические лидеры Армении просили нас не вмешиваться в их дела, то отныне такого больше не будет. Ни одно государство не в силах справиться с таким количеством проблем и охватить такое количество направлений, которые требуют внимания. Решение состоит в том, чтобы теперь, обращаясь к правительству, не просто советовать, а выстроить новый формат взаимоотношений, в которых обе стороны являются равноправными партнёрами. Такой подход приведёт к изменению во всех областях и потребует введения новых мировых стандартов. Ограничение участия армянской диаспоры в делах страны связано с бессмысленностью бюрократической системы. И, повторимся, эту проблему необходимо решать как можно быстрее, объясняя, что другого решения нет. Ещё один важный вопрос, который необходимо затронуть, – наличии в стране трёх официальных языков. При этом необходимо приложить все усилия по сохранению и развитию армянского языка.
  • Необходимо обсудить права и обязанности диаспоры и её представителей. Тот, кто будет представлять диаспору во всём её разнообразии, должен понимать менталитет всех различных общностей, названных одним словом «диаспора». Это одна из важнейших тем для обсуждения – наличие сильной диаспоры с достойным представительством в Армении.
  • Дело не только в деньгах: отсутствует необходимая для создания и реализации проектов инфраструктура; амбициозные планы имеются, но нет стратегии их осуществления. Поэтому положение, в котором диаспора просто даёт деньги на поддержание жизни, больше не может продолжаться. Мы должны участвовать в процессе реализации проектов.
  • В Армении отсутствует принцип меритократии – людей нанимают на работу и назначают на государственные посты не по их заслугам. Если правительство решит ввести меритократические принципы, большинство служащих останется без работы. Единственный, по нашему мнению, способ осуществить этот план – общественное давление. Мы будем оказывать это давление без враждебности, но настойчиво.
  • Исполнительская дисциплина в Армении находится на довольно низком уровне. Переломить ситуацию поможет репатриация порядка 50 000 семей. Они принесут в Армению свои ноу-хау, менталитет, новые социальные стандарты. Глобально мыслящие люди должны приехать и принести с собой этот новый для Армении опыт.
  • Избирательная система должна измениться с учётом интересов диаспоры: нельзя заставить 50 000 семей переехать в Армению, не дав им возможности голосовать за своё правительство. Существуют стратегии, как вовлечь диаспору и мотивировать её приехать/инвестировать в Армению. Одна из них основана на латвийской модели: бизнес за пределами Армении можно перенести в страну и получить 4–5-летний безналоговый период при условии создания рабочих мест. Наличие консульства Армении в Австралии обеспечит по крайней мере пассивное политическое участие армянской общины Австралии.
  • Работа с 15 направлениями инициативы The FUTURE ARMENIAN предполагает определение целей и задач по каждому из них и их реализацию в ближайшие 2–3 года. Здесь нужна фокусировка. Тремя наиважнейшими вопросами, которые необходимо решить в первую очередь, являются: вовлечённость (безразличие убивает, лишь избавившись от равнодушия, мы сможем выработать государственное мышление и укрепить государственность), репатриация 50 000 семей (не выставляя условий, эти семьи должны переехать в Армению в течение следующих двух лет), анализ того, что у нас есть (потенциал армян в самой Армении и за её пределами колоссален). Что же касается безопасности, то в настоящее время для армян это проблема номер один. Однако, говоря о безопасности, не стоит ограничиваться лишь безопасностью границ или физической безопасностью; качество продуктов питания, здравоохранения и т. д. – это тоже вопросы безопасности в широком смысле.
  • Проблема обороноспособности страны, вероятно, заключается в отсутствии современной военной доктрины. Необходимо провести инвентаризацию того, что у нас есть, понять, где мы находимся и каких результатов хотим достигнуть. Это послужит основой для создания оборонной промышленности. Новая военная доктрина позволит обучить людей службе в современной армии.
  • Обеспечение безопасности – это краткосрочная, среднесрочная и долгосрочная цель: без этого ничто другое не имеет значения. Помимо этого необходимо упорно работать над изменением ментальности – от «я и моё» к «мы и наше». Это будет длительный процесс. Мы должны понять, что, где бы мы ни находились – в Армении или за её пределами, процветание Армении и армян является нашей высшей целью.

Видео

faq scroll to top
Год рожденияx
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
1959
1958
1957
1956
1955
1954
1953
1952
1951
1950
1949
1948
1947
1946
1945
1944
1943
1942
1941
1940
1939
1938
1937
1936
1935
1934
1933
1932
1931
1930
Страна*x
Австралия
Австрия
Азербайджан
Албания
Алжир
Ангола
Андорра
Аргентина
Армения
Аруба
Арцах
Афганистан
Багамские острова
Бангладеш
Барбадос
Бахрейн
Беларусь
Белиз
Бельгия
Бенин
Болгария
Боливия
Босния и Герцеговина
Ботсвана
Бразилия
Бруней
Буркина-Фасо
Бурунди
Бутан
Ватикан
Венгрия
Венесуэла
Вьетнам
Габон
Гаити
Гамбия
Гана
Гваделупа
Гватемала
Гвинея
Гвинея-Бисау
Германия
Гибралтар
Гондурас
Гонконг, Китай
Гренада
Гренландия
Греция
Грузия
Дания
Демократическая Республика Восточный Тимор-Лешти
Доминика
Доминиканская Республика
Другие страны и территории
Египет
Замбия
Западная Сахара
Зимбабве
Израиль
Индия
Индонезия
Иордания
Ирак
Иран
Ирландия
Исландия
Испания
Италия
Йемен
Казахстан
Камбоджа
Камерун
Канада
Катар
Кения
Кипр
Киргизия
Кирибати
Китай
Колумбия
Корея Северная
Корея Южная
Коста-Рика
Кот-д'Ивуар
Куба
Кувейт
Лаос
Латвия
Лесото
Либерия
Ливан
Ливия
Литва
Лихтенштейн
Люксембург
Маврикий
Мавритания
Мадагаскар
Макау, Китай
Македония
Малави
Малайзия
Мали
Мальдивы
Мальта
Марокко
Мексика
Мозамбик
Молдавия
Монако
Монголия
Намибия
Непал
Нигер
Нигерия
Нидерланды
Никарагуа
Новая Зеландия
Норвегия
ОАЭ
Оман
Пакистан
Панама
Парагвай
Перу
Польша
Португалия
Россия
Руанда
Румыния
Сан-Марино
Саудовская Аравия
Сенегал
Сербия
Сингапур
Сирия
Словакия
Словения
Соединенное Королевство
Сомали
Судан
США
Таджикистан
Таиланд
Танзания
Того
Тунис
Туркменистан
Турция
Уганда
Узбекистан
Украина
Уругвай
Федеративные Штаты Микронезии
Фиджи
Филиппины
Финляндия
Франция
Хорватия
Чад
Черногория
Чехия
Чили
Швейцария
Швеция
Шри-Ланка
Эквадор
Эритрея
Эстония
Эфиопия
ЮАР
Ямайка
Япония
Другие страны

Пригласить друзей (до 5 человек)

+

    Я ознакомился / ознакомилась с Политикой конфиденциальности и даю своё согласие на обработку моих персональных данных.

    close modal close menu